Shaktiman betont stets die Bedeutung von Weiterbildung und Entwicklung. Die Eröffnung der neuen Learning and Development Academy in Rajkot, Gujarat, Indien, ist ein weiterer Meilenstein in dieser Richtung.
Shaktiman, Indiens größter Hersteller von Landmaschinen, hat eine ehrgeizige neue Lern- und Entwicklungsakademie ins Leben gerufen, um das Unternehmenswachstum und die organisatorische Exzellenz zu unterstützen und als Vorbild für bewährte Praktiken im indischen Agrarmaschinenbau zu dienen.
Die L.S. Gohil Learning Academy, benannt zu Ehren des Firmengründers, wird künftig den Lern- und Entwicklungsbedarf der Organisation decken, nicht nur für Mitarbeiter, sondern insbesondere für alle Interessengruppen, darunter Landwirte, Händler, Kunden und Techniker.
Seit ihrer Eröffnung am 2. März 2024 hat die Akademie bereits verschiedene Lern- und Entwicklungsinitiativen ins Leben gerufen, und mehr als 1000 Teilnehmer haben von verschiedenen Lernveranstaltungen profitiert.
„Lernen und Entwicklung sind in jedem Unternehmen eine wichtige Funktion“, sagt Ashwin Gohil, Vorsitzender von Shaktiman, „unabhängig von Branche, Größe oder Geschäftsmodell.
Mit der L.S. Gohil Learning Academy wenden wir diese Philosophie auf alle Bereiche unseres Unternehmens an und helfen den Mitarbeitern, ihre persönliche Entwicklung und Leistung zu fördern und gleichzeitig ihre Ziele mit denen des Unternehmens in Einklang zu bringen.“
Die Vision der Akademie lautet „Transformation durch Lernen und Entwicklung“ – sie möchte den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht werden, die gemeinsam daran arbeiten, die technologisch fortschrittlichsten landwirtschaftlichen Geräte zu liefern.
„Es geht darum, eine Belegschaft aufzubauen und zu halten, die in der Lage ist, unsere Geschäftsziele zu erreichen“, sagt Herr Gohil.
„Mit einer Akademie dieser Art können wir neue Lernerfahrungen entwickeln, um die langfristigen Ziele von Shaktiman zu erreichen: herausragende Qualität und exzellenter Service, die zu produktiven, nachhaltigen landwirtschaftlichen Praktiken führen.
Gleichzeitig können diese Lernerfahrungen auch personalisiert und relevant sein. Indem wir das Talent und Potenzial jedes einzelnen unserer Mitarbeiter, Partner und Stakeholder erkennen, können wir sowohl den Einzelnen als auch das Unternehmen weiterentwickeln.“
Zu den Initiativen der Akademie gehört die Entwicklung berufsspezifischer Lern- und Entwicklungsprogramme, die sich auf Wissen und Fähigkeiten konzentrieren. Außerdem werden Zertifizierungsprogramme entwickelt, um das Bildungsniveau von Bedienern, Fahrern und Technikern zu verbessern.
Die Akademie befindet sich in einer eigens dafür errichteten Einrichtung am Hauptsitz von Shaktiman in Rajkot, Gujarat, und umfasst spezielle Schulungszentren für die Entwicklung von Fähigkeiten, die Produkt- und Dienstleistungsentwicklung, die Dienstleistungspraxis, Produktanwendungsschulungen, Schulungsräume, einen Hörsaal und eine Bibliothek.
